Arbeidsrecht advocaten

Gedreven en deskundig. In overleg bepalen wij de beste juridische strategie. Geen onnodige kosten.
Particulieren

Wij helpen je bij (dreigend) ontslag, bezwaar UWV en vragen over ziekte.

Bedrijven

Wij adviseren en begeleiden bij ontslag, arbeidsongeschiktheid en contracten.

Publieke sector

Wij adviseren overheidswerkgevers en ambtenaren binnen de publieke sector.

Rechtsbijstandverzekering

Kies een eigen advocaat met een rechtsbijstandsverzekering.

Vaststellingsovereenkomst

Wij adviseren en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten.

Arbeidscontract

Wij adviseren en onderhandelen over arbeidscontracten.

Zieke werknemer

Wij ondersteunen je bij het ondernemen van de juiste juridische stappen.

Ontslag

Wij adviseren en procederen over ontslag.

Particulieren

Wij helpen je bij (dreigend) ontslag, bezwaar UWV en vragen over ziekte.

Bedrijven

Wij adviseren en begeleiden bij ontslag, arbeidsongeschiktheid en contracten.

Publieke sector

Wij adviseren overheidswerkgevers en ambtenaren.

Rechtsbijstandverzekering

Kies een eigen advocaat met een rechtsbijstandsverzekering.

Vaststellingsovereenkomst

Wij adviseren en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten.

Arbeidscontract

Wij adviseren en onderhandelen over arbeidscontracten.

Zieke werknemer

Wij ondersteunen je bij het ondernemen van de juiste juridische stappen.

Ontslag

Wij adviseren en procederen over ontslag.

Particulieren

Wij helpen je bij (dreigend) ontslag, bezwaar UWV en vragen over ziekte.

Bedrijven

Wij adviseren en begeleiden bij ontslag, contracten en meer.

Publieke sector

Wij adviseren overheidswerkgevers en ambtenaren.

Rechtsbijstandverzekering

Kies een eigen advocaat met een rechtsbijstandsverzekering.

Vaststellingsovereenkomst

Wij adviseren en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten.

Arbeidscontract

Wij adviseren en onderhandelen over arbeidscontracten.

Zieke werknemer

Wij ondersteunen je bij het ondernemen van de juiste juridische stappen.

Ontslag

Wij adviseren en procederen over ontslag.

Particulieren

Wij helpen je bij (dreigend) ontslag, bezwaar UWV en vragen over ziekte.

Bedrijven

Wij adviseren en begeleiden bij ontslag, arbeidsongeschiktheid en contracten.

Publieke sector

Wij adviseren overheidswerkgevers en ambtenaren binnen de publieke sector.

Rechtsbijstandverzekering

Kies een eigen advocaat met een rechtsbijstandsverzekering.

Vaststellingsovereenkomst

Wij adviseren en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten.

Arbeidscontract

Wij adviseren en onderhandelen over arbeidscontracten.

Zieke werknemer

Wij ondersteunen je bij het ondernemen van de juiste juridische stappen.

Ontslag

Wij adviseren en procederen over ontslag.

Direct advies nodig?

Waarom Wessel Van der Lans

Persoonlijk en gedreven
Wij zijn altijd beschikbaar voor overleg, kiezen het beste juridische traject voor jouw situatie en gaan geen moeilijke zaak uit de weg.

Eerlijk en doortastend
Wij geven eerlijk antwoord op de haalbaarheid van de zaak en we bepalen samen de beste strategie.

Geen onnodige kosten
Wij geven voorafgaand aan het traject een duidelijk beeld van de kosten. Een vaste prijsafspraak is daarbij mogelijk.

Arbeidsrecht advocaat Haarlem

Waarom Wessel Van der Lans

Persoonlijk en gedreven
Wij zijn altijd beschikbaar voor overleg, kiezen het beste juridische traject voor jouw situatie en gaan geen moeilijke zaak uit de weg.

Eerlijk en doortastend
Wij geven eerlijk antwoord op de haalbaarheid van de zaak en we bepalen samen de beste strategie.

Geen onnodige kosten
Wij geven voorafgaand aan het traject een duidelijk beeld van de kosten. Een vaste prijsafspraak is daarbij mogelijk.

Recente blogs

Wij plaatsen regelmatig blogs over arbeidsrechtelijke kwesties en geven handige tips.

Arbeidsrecht advocaat Haarlem
Het nul-urencontract
1024 683 wesselvanderlans

Een oproepcontract of nul-urencontract wordt veel gebruikt. Begrijpelijk, want het biedt bedrijven flexibiliteit. In een nul-urencontract is bepaald dat een werkgever een werknemer kan oproepen om te komen werken als…

Arbeidsrecht advocaat Haarlem
Een medewerker wil een opleiding volgen: wat spreek je af?
1024 683 wesselvanderlans

Afspraken over het volgen van een opleiding kunnen worden vastgelegd in een zogenaamde studieovereenkomst. Hierin staan de bijzondere afspraken over de studie in beschreven. Maar wat neem je allemaal op?…

Arbeidsrecht advocaat Haarlem
Aanzeggen: zo doe je het
1024 683 wesselvanderlans

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt automatisch nadat de looptijd van het contract is verstreken. Sinds de WWZ geldt dat een tijdelijk contact (van 6 maanden of langer) moet worden ‘aangezegd’ door…

Onze contactgegevens

Naam*

E-mail*

Telefoon*

Bericht*

Ik ga akkoord met het privacybeleid van Wessel Van der Lans.

Onze contactgegevens

Naam*

E-mail*

Telefoon*

Bericht*

Ik ga akkoord met het privacybeleid van Wessel Van der Lans.